2月7日下午，金年会三分公司小苏打车间党支部书记张茂进组织车间党员骨干与结对班组郑重签订安全包保协议；2月14日上午，重碱车间党支部也组织了安全包保协议签订……全公司有17家单位签订党员安全包保协议315份，这是金年会“党建+安全”创建工作中一道独特的“风景线”。

      推动党建与生产经营深度融合，是近年来金年会公司党委党建创新的重头戏。如何做好“党建+”文章，公司党委选准切入点，从安全管理入手，启动“党建促安全、党员保安全”活动，把“党政同责、一岗双责”落在实处，成效显著。

      当好宣传员，让本质安全深入人心。春节后上班第一天，热电分公司副总经理王爱来到维保车间热控班，参加班组安全会议，学习金年会公司历年安全事故汇编案例、相关检修规程、习近平二十大报告中有关安全章节，传达金年会公司年度安全工作会议精神，与班组成员热烈研讨交流安全学习心得体会。作为安全包保责任人，每周参加联系点车间一线班组安全学习已成常态。如何让安全理念深入人心，党员们各显神通。党支部书记讲安全专题党课，支部委员、技术人员利用“三会一课”、班前会轮流讲安全，包保责任人运用“岗位应急卡、安全口袋书”等开展“三分钟培训”，组织事故演练，开展事故研讨，营造出学安全、保安全的浓厚氛围。

      当好示范员，党员主动亮身份做表率。二分公司党委开展的党员先锋评比指标中，今年赫然多了一项岗位安全职责。该公司的党员们不仅与班组签订包保协议，参加日常安全活动，还要为车间班组做一件助力安全的事，增强党员身份意识，做安全表率。各支部还把党员作用发挥、安全文化建设、党建工作纳入“流动红旗”班组评比范围，全面开展党员安全示范岗、党员安全监督岗创建，通过双向融入、双向互评，凝聚同心抓安全的合力。三分公司重碱车间女党员、安全员郑丽，对待安全总爱动真碰硬、“斤斤计较”，她说：作为生产一线的安全员，就是第一道关卡的“守门员”，只有守好这个门，才能保证公司安全稳定运行。

      当好监督员，让安全隐患随时归零。党支部主题党日活动，近来拓展了一项新内容，党支部书记牵头，成立安全观察小组，每季度至少开展一次“现场一小时”的安全观察活动，对重点区域、关键装置、较大风险点、作业现场、出租房屋等开展安全观察，重点观察作业人员、作业环境、工器具，认真查找安全风险和隐患。各支部还组织开展“安全隐患随手拍”，动员大家力量，让隐患无处可藏。瑞洪矿业公司各支部成立6个观察组，一季度累计在现场发现安全隐患12条，收集“安全隐患随手拍”作品28幅，督促安全隐患整改100%，做到“有隐患必清、不留隐患到明天”。