为进一步解放思想，鼓励青年员工为改革发声、为创新献策，根据“深化改革创新 凝聚发展合力”形势任务教育活动安排，3月31日，金年会公司举办了“奋进新时代，改革再出发”青年创新讲坛。公司董事长吴旭峰及有关领导出席活动，并为获奖选手颁奖。公司所属各单位党组织主要负责人，人力资源部、共青团组织主要负责人、总部各部门主要负责人和青年职工代表近80余人参加讲坛活动。

青年创新讲坛，既为青年人才搭建了学习交流、展示自我的平台，又成为金年会发现、培养青年人才的良好载体。创新讲坛开讲后，12名来自公司各条战线的青年员工，紧贴主题，结合实际，分别从资本运营、产品研发、设备管理、技术攻关、安全管理、仓储管理、国际贸易、采供管理、质量管理、产品文创以及后备人才培养等方面作了精彩演讲。选手们均能以问题为导向，深入剖析当前生产经营管理中存在的不足或亟需改进之处，通过实践感悟、案例剖析、矩阵分析等方法，畅谈改革创新观点，提出切实可行的建议措施，或侃侃而谈，或激情演绎，或理性分析，充分展示了井神青年员工勤于思考，善于分析、勇于创新、敢于担当、乐于奉献的精神风貌。

经过激烈角逐，陈楠（公司总部）获得一等奖；贺雅丽（营销总公司）、孟磊（三分公司）获得二等奖；郭云云（制盐研究所公司）、姜广洲（热电分公司）、李名扬（公司总部）获得三等奖。